“Een ongeschreven regel hoeft niet een slechte regel te zijn..”

Bij sportprogramma V.I. lijkt een verborgen regel te gelden, dat een echte voetbalkenner niet mag genieten van het Ned. elftal op het WK. Dat gaat ten koste van de kijkcijfers.

Verborgen regels binnen organisaties gaan vaak ten koste van het bedrijfsresultaat. Maak ze voor nieuwe medewerkers inzichtelijk en verander ze waar dat nodig is. Het kan bijvoorbeeld het verloop van goed personeel helpen voorkomen. Vooral jong personeel (schoolverlaters) kan daarbij steun gebruiken. HR Plan G helpt die regels te onderkennen en te managen. Een ongeschreven regel hoeft niet een slechte regel te zijn..